按业务员设置提成:全局默认 + 个人覆盖 + 每单留痕

同一套提成比例很难同时适配资深业务和新业务。差异化提成让商户先定一份全局规则,再对需要例外的人单独覆盖,其余人自动沿用。

两层规则

取规则的口径

计算时按订单归属的业务员取规则:分享出去的单据优先记分享人,其余记开单人。提成记录会快照当时生效的比例、方式以及是商户级还是人级配置,事后可核对每一单的来由。

差异清单与重算

页面列出已做差异化配置的业务员、各自生效的方式与比例、覆盖了几项,支持一键重置为继承。人级规则确定后可重算历史提成补齐差额。

常见问题

能给不同销售设不同提成比例吗?

可以。在提成页把「适用对象」切到具体业务员,只填要改的项即可,其余继承商户默认。

改了提成规则,历史订单怎么办?

用「重算历史提成」按新规则补齐差额;每条记录都快照了当时用的比例与配置层级。

分享出去的订单算谁的提成?

优先算分享人的提成,没有分享人时算开单人。

谁能配置业务员提成?

只有主账号可以设置业务员提成规则。

进入 服装采购助手